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Signature d’une convention de partenariat entrele Conseil supérieur du notariat et Saint-Cyr

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Maître Didier COIFFARD, président du Conseil supérieur du notariat (CSN), et Monsieur Xavier LATOURNERIE, directeur délégué de Saint-Cyr Formation Continue, ont signé aujourd’hui une convention de partenariat, lors de l’Assemblée Générale du Conseil supérieur du notariat.

Ce partenariat a pour objectif de développer les compétences managériales et comportementales des notaires de France, conformément au Plan managérial du notariat, adopté par le CSN en avril 2017. Il prévoit la mise en place de sessions de formation, ainsi qu’une formation certifiante en management. Le CSN souhaite s’appuyer sur l’expertise de Saint-Cyr dans les domaines du leadership et de l’efficacité collective, de la gestion de l’urgence et des conflits, ainsi qu’en matière de négociation. Les formations auront, notamment, pour thème : « Management d’équipe et efficience », « Le leadership au service de l’efficacité collective » ou « Négocier dans la complexité ».
 
Plusieurs sessions seront organisées d’avril à octobre 2018, à destination des notaires de France.
 
Le Plan managérial du notariat du CSN est articulé autour de trois grandes orientations :
- accompagner les notaires dans leurs fonctions de chefs d’entreprise
- développer leurs compétences managériales
- promouvoir les outils et services en management et communiquer.
 
Dans un contexte changeant (évolutions législatives et réglementaires, transformation de l’économie par le numérique, nouvelles attentes des clients, modernisation des pratiques de travail…), outre un savoir technique de haut niveau, les notaires renforcent leurs compétences managériales et comportementales, afin de mieux accompagner leurs équipes et de développer la qualité du service rendu à leurs clients.
 
Saint-Cyr Formation Continue accompagne les entreprises dans leurs transformations en développant les compétences managériales de leurs dirigeants et managers. Spécialisée dans la transposition de savoir-faire militaire au monde des affaires, elle replace l’homme au cœur des organisations.