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Le Barreau de Nantes participe aux ateliers NégoTraining

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Le constat est sans appel selon l’association Femmes & Droit : chez les avocats, les femmes gagnent presque moitié moins que les hommes. « Le revenu moyen des femmes est de 51 169 euros tandis qu’il est de 98 620 euros pour les hommes », explique l’association dans un communiqué publié à l’occasion d’un colloque qui se tiendra le 9 novembre (Source : NOVA). A Nantes, deux nouveaux ateliers NégoTraining, le programme gratuit de formation à la négociation salariale pour les femmes, sont prévus. Exclusivement à destination des avocates, ils auront lieu les 26 et 29 novembre prochain à la Maison de l’Avocat.


Le dispositif NégoTraining, lancé en septembre 2017 et tout récent vainqueur du Trophée LUCIE 2018, relève un nouveau challenge avec le barreau de Nantes : former les jeunes avocates à la négociation salariale. L’objectif est simple et répond à une réelle attente. Les 30 femmes inscrites découvriront les clés d’une négociation réussie, englobant le salaire, mais aussi la rémunération variable, la flexibilité du temps de travail, etc.

Les deux modules de formation de 3h, en groupes de 15 personnes, mettront l’accent sur des échanges et des simulations d’entretiens. A cette occasion, ils seront animés par des binômes comprenant un membre du dispositif NégoTraining et une avocate.

Ces deux nouveaux ateliers NégoTraining auront lieu à la Maison de l’Avocat (5 Mail du Front populaire – 44200 Nantes). La première session est fixée au lundi 26 novembre, de 16h30 à 20h30, pour les avocates de moins de 5 ans d’expérience. La seconde session est prévue le jeudi 29 novembre, de 17h30 à 20h30, pour les avocates qui ont entre 5 et 10 ans d’expérience.

A ce jour, 813 femmes ont été formées (sur les 1513 demandes reçues). Six mois après la formation, 54% des femmes ont négocié soit dans le cadre de leur poste actuel ou dans le cadre d’un entretien d’embauche. Parmi ces femmes qui ont négocié, seules 7% n’ont rien obtenu. Si 39% des femmes qui ont négocié ont obtenu une augmentation de salaire, 16% ont obtenu une prime et 10% une promotion interne.

Pour rappel, NégoTraining bénéficie de la reconnaissance de la secrétaire d'Etat chargée de l'égalité entre les hommes et les femmes. Dans un courrier en date du 4 septembre, Marlène Schiappa affirme son soutien à ce dispositif inédit en faveur de l’égalité professionnelle et devient ainsi marraine de la première promotion de femmes ayant suivi NégoTraining. Ce programme est porté par la Chaire RSE d’Audencia dans le cadre de la Plateforme RSE de la métropole nantaise.